veydex

Karriere

Software für Betriebe, die nicht warten können.

Was hier entsteht, läuft am selben Abend an einem Tresen, an dem niemand Zeit hat, es zu lernen. Das ist die eine Bedingung, unter der bei Veydex alles gebaut wird — und der beste Hinweis darauf, ob die Arbeit zu dir passt.

Küchenpass im vollen Betrieb, Personal in Bewegungsunschärfe

Offene Stellen

Derzeit ist keine Stelle ausgeschrieben.

Erfundene Stellenanzeigen stehen hier nicht — auch nicht, damit die Seite voller aussieht. Sobald eine Stelle offen ist, steht sie an dieser Stelle: mit Aufgabe, Umfang, Ort und dem Weg hinein.

Initiativ bewerben

Wie hier gearbeitet wird

Vier Regeln, die nicht für Bewerbungen geschrieben wurden. Sie stehen genauso auf der Produktseite — hier steht nur, was sie für den Arbeitstag bedeuten.

Der Betrieb gibt die Aufgabe vor

Ein Modul entsteht aus etwas, das heute jemand mit Zetteln, einer Tabelle oder fünf Nachrichten löst. Wer hier baut, muss verstehen, wie ein Samstagabend abläuft — nicht nur, wie ein Datenmodell aussieht.

Local-first ist Teil der Aufgabe

Die Kasse steht im Betrieb und rechnet dort, die Modelle laufen auf diesem Gerät. Das ist unbequemer als eine Cloud, in der alles an einer Stelle liegt — und der Grund, warum eine Prognose zu genau diesem Laden passt.

Rechnen vor Raten

Analytics ist reine Algorithmik: Zeitreihen, Prognosen, Vergleiche, jederzeit nachprüfbar. Die Helfer bauen darauf auf und ersetzen die Rechnung nicht. Wer lieber ein Modell fragt, als eine Zahl zu prüfen, wird hier nicht glücklich.

Was fehlt, steht dran

Wo ein Modul hinter seinem eigenen Werbetext zurückbleibt, steht das an der Modulzeile — auf der Preisseite, im Angebot und in der Oberfläche. Nach innen gilt dasselbe: eine Lücke zu benennen ist hier keine schlechte Nachricht, sondern die Arbeit.

Initiativ bewerben

Bis dahin lesen wir Initiativbewerbungen. Besonders gern von Menschen, die selbst hinter einem Tresen gestanden haben — dieses Wissen lässt sich schwer nachholen, und es fehlt der Branche an allen Ecken.

Drei Angaben helfen uns mehr als ein Anschreiben

  • Woran du zuletzt gearbeitet hast — und was daran deine eigene Entscheidung war.
  • Was du bei Veydex bauen würdest: ein Modul, ein Ablauf, ein Ärgernis aus deinem eigenen Arbeitsalltag.
  • Wo man das ansehen kann: Repository, Projekt, Referenz oder Anhang.

Die Unterlagen gehen direkt in unseren eigenen Speicher — kein Bewerbungsportal, in dem etwas liegen bleibt, und kein Postfach voller Anhänge. Wir löschen sie spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens.

UnterlagenPDF, JPG, PNG oder WebP. Bis zu fünf Dateien, je höchstens 8 MB, zusammen 20 MB.

oder hierher ziehen

Was hier noch nicht steht

Gehalt, Arbeitsort und Vertragsform legen wir je Stelle fest, wenn es sie gibt — und dann stehen sie in der Ausschreibung. Vorher etwas davon zu behaupten, wäre dieselbe Erfindung wie eine Stellenanzeige ohne Stelle.