Plane nicht nur Schichten. Plane den Betrieb dahinter.
Ein Wochenplan ist eine Personalentscheidung, die als Tabelle auftritt. Veydex zeigt sie als das, was sie ist: Besetzung, Kosten und Abdeckung gegen die Auslastung, die du erwartest.
Dein Team. Deine Woche. Ein Plan.
Mit Veydex Schichtplan siehst du auf einen Blick, wer wann arbeitet, wie viele Stunden geplant sind und was deine Besetzung kostet.


Das Wochenraster
Je Person die Schichten der Woche, darüber die Stunden je Tag.
Kosten und Veröffentlichen
Unten die Personalkosten der Woche. Erst „Veröffentlichen“ schickt den Plan ans Team.
Mehr über Schichtplan
Dein Team bekommt die App Veydex Shift: Schichten ansehen, tauschen, in die Börse stellen, krankmelden, Urlaub und Wunschzeiten einreichen. Fällt jemand aus, sucht der Hub Ersatz und fragt die Passendsten im Team.
Veydex kann aus deinen Betriebsdaten einen ersten Wochenentwurf rechnen, ohne Sprachmodell und mit einer Begründung an jeder Schicht. Die Regeln des Arbeitszeitgesetzes prüft der Plan mit.
Ein Morgen mit Ausfall
Jemand fällt aus. Der Plan repariert sich.
Du hast es erfahren, als es schon gelöst war.

- 06:40Jonas meldet sich in Veydex Shift krank, mit Foto der AU.
- 06:41Der Hub sucht Ersatz: wer frei ist, wer die Rolle kann, wer unter seinen Stunden liegt.
- 06:42Die drei Passendsten bekommen eine Anfrage aufs Handy.
- 06:58Lea sagt zu. Die Schicht ist besetzt, die Personalkosten der Woche rechnen mit.
Was drin ist.
- Wochenplanung
- App Veydex Shift
- Schichttausch und Börse
- Krankmeldung mit Ersatzsuche
- Urlaub und Wunschzeiten
- Stempeluhr
- Stundenübersicht
- Personalkosten
- Planentwurf mit Begründung
Frag Kio
Sag es Kio. Du gibst frei.
Kio legt dir die Änderung mit Begründung hin, im Chat und im Posteingang. Ausgeführt wird erst nach deinem Ja, und Vorschläge bekommt nur der Inhaber.
Namen sieht Kio erst, wenn der Inhaber es erlaubt.
Kio ist in jedem Betrieb dabei: Gelegentliche Fragen sind im Hub enthalten.
Kio kennenlernen- Du: Jonas fällt am Samstag aus. Schreib seine Schicht offen aus.
- Kio:
Ich lege dir die offene Schicht zur Freigabe hin. Erst danach steht sie im Plan.
Schicht offen ausschreiben
- Samstag
- 17 bis 23 Uhr, Service
- Bisher
- Jonas
Wird erst ausgeführt, wenn du freigibst
Ein Plan, der das Arbeitszeitgesetz kennt. Und eine App, in der dein Team ihn liest.
Der Wochenplan entsteht gegen den Bedarf, den Kasse und Reservierungen zeigen. Jede Zuteilung läuft durch dieselben Regeln, und das Team bekommt den Plan in Veydex Shift, mit Tausch, Börse, Krankmeldung und Personalakte.
01
Planen
Ein Entwurf für die Woche, der sagt, woher jede Schicht kommt.


Bedarf je halbe Stunde
Aus der Umsatzprognose deiner Kasse, den reservierten Gästen und deiner Mindestbesetzung rechnet Veydex, wie viele Leute du wann brauchst. Die Spitze des Tages steht als Satz daneben, mit den Zahlen, aus denen sie kommt.
Autopilot
Der Autopilot verteilt die Schichten nach Bedarf, Regeln, Wünschen und Kosten, auf Wunsch innerhalb eines Wochenbudgets. Er rechnet ohne Sprachmodell: Gleiche Eingabe ergibt denselben Plan, und jede Schicht trägt ihre Begründung.
Vorgaben und Wochenvorlagen
„Anna hat Freitag frei“, eine Kraft mehr am Samstagabend, ein Ruhetag, eine Stundengrenze: Vorgaben bleiben beim nächsten Neuplanen erhalten. Eine Woche, die gut lief, speicherst du als Vorlage, auf Wunsch mit fester Besetzung.
Mira neben dem Entwurf
Was anders sein soll, schreibst du Mira in einem Satz. Ein Sprachmodell macht daraus Vorgaben, der Autopilot plant neu, und was sich an Kosten, Stunden und Besetzung ändert, rechnet der Hub selbst nach. In den Plan schreibt Mira dabei nichts.
Plan-Gesundheit
Besetzung gegen Bedarf, Arbeitsrecht, Kosten, Wünsche, Fairness und Vertragsstunden, je mit einem Satz. Vor einer Änderung zeigt Veydex, was sie kostet, welche Regel sie berührt und wer sonst passen würde.
02
Regeln
Eine Regelrechnung für jeden Weg, auf dem jemand in eine Schicht kommt.

Elf Stunden Ruhe sind hart
Wer abwesend ist, zeitgleich eingeteilt wäre oder keine elf Stunden Ruhe hätte (§ 5 ArbZG), kommt nicht in die Schicht. Der Server lehnt ab, egal ob der Autopilot, ein Tausch oder eine Freigabe fragt.
Was die Maschine nie vorschlägt
Mehr als 48 Wochenstunden (§ 3 ArbZG), mehr als ein Zehntel über den Vertragsstunden, der siebte Tag in Folge, eine fremde Rolle oder ein Tag, den jemand als „kann nicht“ markiert hat. Du darfst so eine Schicht bewusst vergeben und siehst dabei den Hinweis.
Hinweise am Plan
Die Pause nach § 4 ArbZG und Tage mit mehr als zehn Stunden Arbeit stehen als Hinweis an der Schicht. Sie sperren nichts, aber niemand übersieht sie.
Fair ohne Rangliste
Wochenend- und Spätdienste der letzten acht Wochen zählen offen mit, damit sie sich verteilen. Eine Leistungsbewertung oder Rangliste gibt es nicht (§ 87 BetrVG).
Gegenprüfung beim Tausch
Gibst du einen Tausch frei, prüft Veydex die harten Regeln neu: Gehört die Schicht noch der abgebenden Person, ist die übernehmende nicht abwesend, bleiben elf Stunden Ruhe.
03
Ausfall
Wenn jemand fehlt, sucht der Hub Ersatz, bevor du zum Telefon greifst.

Krankmeldung mit AU
Die Krankmeldung kommt aus der App, auf Wunsch mit bis zu fünf Fotos oder PDFs der AU, auch nachgereicht. Die Datei siehst nur du. Fotos verkleinert die App vor dem Hochladen und entfernt dabei die Ortsangabe.
Ersatzsuche
Betroffene Schichten der nächsten sieben Tage werden frei, und die drei Passendsten bekommen eine Anfrage aufs Handy. Wer absagt oder in der Frist nicht antwortet (Vorgabe 45 Minuten), macht Platz für die nächsten. Die Gefragten erfahren nicht, wer ausfällt oder warum.
Schichtbörse
Eine offene Schicht sieht nur, wer sie nach den Regeln übernehmen darf. Findet die Ersatzsuche niemanden mehr, erfährst du es, und die Schicht steht in der Börse.
Tausch
Erst sagt jemand aus dem Team zu, dann gibst du frei. Die App schlägt Gegentausche vor, die für beide passen, und verrät dabei nichts, was nicht ohnehin am Aushang stünde.
04
Zeiterfassung
Eine Stempeluhr, deren Protokoll man im Streit um eine halbe Stunde vorlegen kann.


Ein Tipp, die Prüfung dahinter
„Schicht starten“ schickt Standort, Gerät und Uhrzeit in einem Rutsch, und es gilt die Uhr des Servers. Den Standort liest die App nur im Moment des Tipps; die Schichtleitung sieht keine Position, nur ob er bestätigt war.
QR-Code am Eingang
Ein altes Tablet zeigt einen Code, der alle 30 Sekunden wechselt, dazu sechs Ziffern zum Abtippen. Wer im Keller kein GPS hat, stempelt so.
Protokoll statt Überschreiben
Jedes Ein, Pause und Aus ist ein Ereignis, das sich nicht mehr ändern lässt. Eine Korrektur ist ein eigenes Ereignis mit Grund, und das Original bleibt sichtbar.
Korrekturen mit zwei Signaturen
Beantragt die Person eine Korrektur, signiert sie mit ihrem Gerät, und du signierst die Freigabe. Korrigierst du selbst, bestätigt die Person. So lässt sich bei einer Prüfung durch Zoll oder Arbeitsgericht zeigen, dass beide Seiten es so wollten (MiLoG, Aufzeichnungspflicht).
Ohne Netz
Im Kühlraum ohne Empfang landet der Stempel in einer Warteschlange auf dem Handy und geht raus, sobald Netz da ist. Die Gerätezeit gilt dann nur als Vorschlag, und der Dienst steht zur Prüfung an.
05
Veydex Shift
Die App deines Teams, mit demselben Plan wie dein Cockpit.

Nur Veröffentlichtes
Ein Entwurf ist noch niemandes Plan. Beim Veröffentlichen bekommt jede Person eine Nachricht mit ihren Schichten, nicht eine je Schicht. Ändert sich danach etwas, hören es nur die Betroffenen.
Urlaub, Wünsche, Rhythmus
Urlaub beantragen, Wunschzeiten eintragen, früh oder spät bevorzugen. Bis wann Wünsche kommen dürfen, legst du fest, etwa bis zum 15. des Vormonats; danach geht ein Wunsch über dich.
„Warum bin ich eingeplant?“
Zu jeder Schicht aus dem Autopilot kann die Person nachlesen, warum sie eingeplant ist. Die Begründung hat der Hub gerechnet, als du den Entwurf übernommen hast.
Aufgaben je Schicht
Was zur Frühschicht oder zur Küche gehört, steht als Aufgabe am Tag der Person, zum Abhaken mit Notiz. Erledigtes bleibt mit dem Titel von damals stehen.
Vier Sprachen
Die App spricht Deutsch, Englisch, Türkisch und Polnisch. Jede Person stellt ihre Sprache selbst ein.
06
Personalakte
Stammdaten und Nachweise, die keine Seite allein ändert.
Antrag und Freigabe
Eine neue Adresse, eine neue Bankverbindung oder ein Nachweis wie die Belehrung nach § 43 IfSG ist ein Antrag, den die Person in der App signiert. Gültig wird er erst mit deiner Freigabe.
Signiert mit dem Gerät
Jedes Gerät hat einen eigenen Schlüssel, der es nicht verlässt. Aus beiden Signaturen entsteht ein Siegel mit Code, und der Beleg dazu beschreibt, wie man es ohne Veydex nachrechnet.
Vorlegen und signieren lassen
Du legst einen Arbeitsvertrag oder eine Belehrung in die Akte und forderst die Signatur an. Die Person bekommt eine Nachricht und signiert in der App.
Aufenthaltstitel im Blick
Für Mitarbeitende ohne EU-Pass führst du Art und Gültigkeit des Titels. Veydex erinnert Person und Betrieb in Stufen, ab 90 Tagen vorher bis zum Ablauftag, und nennt die Frist für den neuen Nachweis.
Was es anders macht. Und warum das zählt.
Wer im Betrieb was davon hat.
Technik und Daten
Recht
Geprüft werden Ruhezeit (§ 5 ArbZG), Höchstarbeitszeit (§ 3 ArbZG) und Pausen (§ 4 ArbZG). Die Signatur in der Personalakte ist eine elektronische Signatur mit kryptografischem Nachweis, keine qualifizierte (eIDAS Art. 3 Nr. 12). Für Kündigung und Befristung verlangt das Gesetz Papier, und das steht beim Signieren dabei.
Mitbestimmung
Fairness zählt offen und ohne Rangliste, und das Aufgabentagebuch zeigt nur, was erledigt ist und wann. Ein Haken mit Uhrzeit je Person bleibt trotzdem eine Aufzeichnung über Verhalten und ist mit Betriebsrat mitbestimmungspflichtig (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG). Ob ihr es nutzt, entscheidet der Betrieb.
Geräte
Veydex Shift ist eine Web-App für den Home-Bildschirm: auf dem iPhone ab iOS 16.4, auf Android über Chrome oder Samsung Internet, am Computer etwa über Chrome oder Edge. Ein Assistent erkennt Gerät und Browser und zeigt die Schritte. Das Cockpit hat einen Vollbildmodus für das Tablet im Büro.
Benachrichtigungen
Push aufs Handy und dieselbe Nachricht im Posteingang der App. Wer Push ausgeschaltet hat, sieht sie beim nächsten Öffnen.
Daten der Person
Bankdaten sieht die Person in der App nur mit den letzten Stellen, Kolleginnen gar nicht. Unter „Meine Daten“ lädt sie alles, was die App über sie speichert, als PDF herunter.
Kontingent
Das Gespräch mit Mira im Autopilot umfasst 200 Nachrichten je Betrieb und Monat. Ohne Gespräch plant der Autopilot genauso.
Was es heute nicht kann
Steht hier, damit du es vorher weißt und nicht erst im Betrieb.
Veydex Shift gibt es nur als Web-App für den Home-Bildschirm, nicht in den App-Stores.
Im Browser allein öffnet sie nicht, weil Benachrichtigungen auf dem iPhone nur so ankommen.
Die Prüfung kennt das Arbeitszeitgesetz.
Sonderregeln des Jugendarbeitsschutzes oder eines Tarifvertrags prüft der Plan nicht.
Einen Lohnexport an DATEV oder Lexware erzeugt der Schichtplan nicht.
Ohne Kassendaten und Reservierungen kennt der Autopilot keinen Bedarf.
Er plant dann die Mindestbesetzung in deinen Öffnungszeiten, und fehlen auch die, ein festes Wochenmuster, das er als Standardmuster ausweist.
Die Signatur in der Personalakte ersetzt keine Schriftform.
Die Stempeluhr prüft Standort und QR-Code.
WLAN-Kennung oder Bluetooth-Beacon kann sie als Web-App nicht lesen.
Stärker zusammen. Schichtplan und der Rest.
Alle Module arbeiten auf denselben Daten. Was Schichtplan weiß, wissen die anderen auch. Schalte dazu, was du brauchst, und sieh sofort, was es zusammen kostet.
Deine Zusammenstellung
15 €im Monat
Für neue Buchungen ab 1. Dezember 2026: 39 € im Monat. Wer vorher bucht oder seinen Test vorher beginnt, behält seinen Preis.
- Schichtplanab 1. Dezember 2026: 39 €15 €
Netto. 14 Tage testen, der Test endet von selbst.
Personalakte komplett
Was dein Team in Veydex Shift einreicht und signiert, liegt automatisch in seiner Akte. Fehlende Nachweise forderst du per App an.
44 € im Monat für beide
Schichtplan kostet
15 €/ Monat
- Für neue Buchungen ab 1. Dezember 2026: 39 € im Monat. Wer vorher bucht oder seinen Test vorher beginnt, behält seinen Preis.
- 14 Tage kostenlos testen, der Test endet von selbst
- Monatlich kündbar, mit vierzehn Tagen Frist zum Ende eines Abrechnungsmonats
- Keine Grundgebühr, kein Paket
- Alle Preise netto
Fragen vor dem Start
Was Betriebe wissen wollen, bevor sie es einschalten.
Muss mein Team eine App aus dem Store laden?
Nein. Veydex Shift ist eine Web-App, die vom Home-Bildschirm startet. Ein Assistent erkennt Gerät und Browser und zeigt Schritt für Schritt, wo der Knopf sitzt; am Rechner gibt es einen QR-Code fürs Handy. Auf dem iPhone kommen Benachrichtigungen ab iOS 16.4 an.
Plant Veydex meine Woche selbst?
Veydex macht einen Entwurf. Den übernimmst du, und erst wenn du veröffentlichst, sieht ihn das Team. Schon veröffentlichte Schichten fasst der Autopilot nicht an.
Woher weiß der Autopilot, wie viele Leute ich brauche?
Aus der Umsatzprognose deiner Kasse, den reservierten Gästen (Vorgabe: 25 Gäste je Kraft) und der Mindestbesetzung in der Öffnungszeit. Es zählt der höchste dieser Werte. Fehlt jede Quelle, gilt ein festes Wochenmuster, und der Plan sagt das.
Was passiert, wenn sich morgens jemand krank meldet?
Mit Selbstreparatur, der Vorgabe, werden die betroffenen Schichten frei, und die drei Passendsten bekommen eine Anfrage. Wer zusagt, steht im Plan. Du bekommst eine Nachricht mit dem Stand und erfährst es, wenn niemand mehr übrig ist. Ohne Selbstreparatur entscheidest du selbst, ob die Schichten frei werden.
Sieht mein Team, was die anderen verdienen?
Nein. Löhne und Personalkosten sieht nur der Inhaber, auch die Schichtleitung nicht. Von Kolleginnen zeigt die App Name, Rolle, wann jemand arbeitet und, wenn freigegeben, den Geburtstag.
Ist die Signatur in der Personalakte rechtsgültig?
Sie ist eine elektronische Signatur mit kryptografischem Nachweis: Sie belegt, wer wann welchem Inhalt zugestimmt hat. Eine qualifizierte Signatur ist sie nicht. Wo das Gesetz die Schriftform verlangt, etwa bei Kündigung oder Befristung, braucht es weiter Papier.
Brauche ich zusätzlich das Modul Dokumente?
Nein, die Personalakte gehört zum Schichtplan. Mit Dokumente zusammen hat jede Person eine Akte statt zwei: Was in der Personalakte gilt, zählt dort als Pflichtnachweis, steht in Fristen und Export, und was das Büro anfordert, erledigt die Person in der App.
Wir haben einen Betriebsrat. Worauf müssen wir achten?
Veydex bewertet keine Leistung und baut keine Rangliste. Die Mitbestimmung ersetzt es nicht: Das Aufgabentagebuch mit Haken und Uhrzeit je Person ist eine Aufzeichnung über Verhalten und mitbestimmungspflichtig. Ob ihr es nutzt, entscheidet der Betrieb.
Erfasst Veydex auch die geleistete Arbeitszeit?
Ja. Die Stempeluhr ist Teil von Veydex Shift und lässt sich je Betrieb ein- und ausschalten. Früher anfangen und einspringen geht und wird markiert; die eigene Zeit ändern kann niemand, nur eine Korrektur beantragen. Für die Lohnabrechnung exportierst du die abgeschlossenen Dienste als CSV, mit Siegel zum Nachprüfen.
So entsteht aus einem Wochenplan ein Werkzeug für bessere Personalentscheidungen.
